4月8日清晨，资阳市安岳县朝阳镇飘着细雨，场镇旁篮球场上人头攒动。由安岳县就业局与朝阳镇联合举办的2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘会在此举行。这场开在“家门口”的招聘会，不仅为当地求职者送来了实实在在的岗位，更把“稳就业、保民生”的温暖春风吹进了乡镇一线。

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求职者正在了解就业岗位。闫凯 摄​

“以前找工作要跑到县城去，来回折腾不说，信息也不灵通。今天一来就能看到这么多家企业招人，岗位还都是针对我们这些人的，确实方便多了。”来自毛店社区的求职者李大姐一边填写求职登记表，一边对记者说。经过现场沟通，她已经与一家本地鞋服企业达成了初步意向。

和李大姐一样，许多前来应聘的群众都表示，这种“赶集式”的招聘会既接地气又高效。“没白来，还真有合适的。”小王去年刚从学校毕业，此前一直在观望就业机会。在招聘会现场，他与一家心仪的企业达成了实习意向，脸上难掩兴奋：“工资待遇不错，还能学技术，关键是离家近。”

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求职者填写就业意向。闫凯 摄​

一场春雨，一次奔赴，一份希望。据了解，本次招聘会共组织了县内8家优质企业参与，提供普工、技术工、行政文员、销售等岗位850个，平均月薪3000元到6000元不等。不少企业人事负责人现场“摆摊”揽才，耐心解答薪资待遇、工作环境、晋升空间等问题。

这场“家门口”的招聘会，是安岳县推动就业服务下沉到乡镇一线、打通“最后一公里”的切实行动。

作为人口和劳务输出大县，如何让群众实现“家门口”就业，缓解企业“招工难”，一直是全县就业服务工作的重中之重。为此，安岳县就业局积极联动乡镇公共就业服务站点，组织村（社区）干部、城镇公益性岗位人员、就业见习人员上门摸排群众求职意愿，对接县内优质企业精准收集适配岗位，切实解决企业“招工难”和群众“就业难”的问题。

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招聘会现场。闫凯 摄​

据了解，后续除线下“赶集式”乡镇招聘会外，安岳县还将常态化举办“柠哥檬妹”周五招聘会，每季度举办一场大型招聘会，持续开展线上平台“直播带岗”“线上招聘”活动，深化“宜业宜家·安逸安岳”就业促进专项行动。全年计划开展各类招聘活动75场以上。

“送岗上门只是第一步。我们将持续开展精准化招聘与技能培训，落实各项就业扶持政策，深耕县域就业服务领域，切实把就业服务送到群众‘家门口’，助力群众稳定就业、企业稳步发展。”安岳县就业局相关负责人介绍。

（文/图 安岳融媒 闫凯 周倩  编辑/车文斌）