自干部队伍“作风能力专项提升行动”开展以来，东兴区机关事务服务中心高度重视，迅速行动，聚焦提能力、强纪律、转作风，切实推动干部队伍作风能力持续提升。

为增强干部队伍作风大转变、能力大提升、基层组织大优化，区机关事务服务中心制发《内江市东兴区机关事务服务中心干部队伍“作风能力专项提升行动”工作方案》，通过召开专题推进会、谈心谈话等形式，开展“六盯”、“四评”工作，积极开展深入查找问题，形成问题清单，逐条制定整改措施。定期开展问题检视“回头看”，对照问题认真学习和思考，举一反三、引以为戒，结合自身职能职责落实工作重点，提升作风能力。

工作中，区机关事务服务中心不断放大服务保障新优势，统筹优化办公区空间布局，完善办公用房使用功能；以创建节约型机关、节水型单位等工作为抓手，大力开展技术节能和管理节能，积极探索节能降碳新方式；加强构建“规范、高效、节约、透明”的公务用车制度体系；控制机关运行成本、优化财政支出结构、压减日常公用经费、“三公”经费、办公用房维修改造经费。

不断优化干部队伍梯队建设，转变工作作风、提升工作水平，全力推进各项任务落实。

(文/图 王樱霖  编辑/陈天航)