本次新冠肺炎疫情发生以来，江阳区第一时间响应，制定出台了《激励党员干部在疫情防控中担当作为的七条措施》，进一步激励广大党员干部在疫情防控一线担当作为、扎实工作，充分发挥广大党员干部的示范带头和支撑保障作用，助力打赢疫情防控阻击战。

下沉一线投身志愿服务活动

这些天，江阳区范围内的市、区机关党员干部积极响应号召，下沉到社区一线，干起了为群众测温、帮楼道消毒、助隔离劝导、到卡点执勤、搞防疫宣传等志愿服务工作，赢得了基层干部和居民群众的好评。

“机关干部下来，真是给我们帮了大忙。”各个社区负责人都纷纷称赞此举，“社区人手少，每天忙得团团转，机关干部清楚各项政策，在社区干起活来有条有理，这段时间的防疫工作任务不少，但完成起来却轻松多了。”

结对包干、定点支持，市区机关干部既是一线排查员、宣传员，更是物资补给员。街社吹哨、部门报到，一切从简的服务流程、身兼数职的务实风范，大大缓解了基层人员不足和物资调配的压力。

深入一线考察党员干部作为

越是艰难险阻，越能检验初心。区委组织部带头深入疫情防控一线，开展督查指导，强化履职担当，到一线考察党员干部作为。

一线看、不打扰，区委组织部综合防疫指挥部掌握情况、群众反映情况等，把干部在防控工作表现记入政治素质档案，作为干部选拔任用的重要依据。

每天仅睡2小时，“追阳断链”与时间赛跑——江阳区疾控中心流调队队长杨森；落泪的“马书记”，坚强的战“疫”人——蓝田街道重湾社区党委书记马敏；“小小王书记，社区大管家”——华阳街道竹苑社区书记王庆兰……一个又一个鲜活的典型人物在此次疫情防控过程中涌现出来。

“措施很管用，推动了一大批党员干部带领群众战斗在一线，集中精力、心无旁骛、奋勇争先。”区委组织部有关负责人表示，要把疫情防控斗争作为考察识别干部政治表现的“试金石”，用实实在在的硬措施奏响激励干部担当作为的“最强音”，将疫情联防联控第一线作为锻炼培养干部的“主战场”，让党的关怀成为干部参与疫情防控阻击战的“定心丸”。

解除一线逆行者的后顾之忧

“你们要严格按照规范切实做好自身防护，在守好一线‘阵地’的同时保障好自身安全。”区领导检查集中隔离点工作、看望慰问驻点专班人员，对党员干部职工担当担责、坚守岗位、不辞辛劳表示感谢。

“这个本该同家人团聚的日子，你们依然坚守在疫情阻击战前线，舍小家为大家，筑起了一道道坚固的‘防护墙’。”中秋佳节，疫情防控指挥部蓝田前方指挥部领导看望慰问奋战在一线的医护人员、公安民警、社区干部，向他们致以节日祝福，表示诚挚的敬意，叮嘱大家要合理安排、合理休息，劳逸结合地打好疫情防控阻击战。

既要严管，也要厚爱。鲜明担当导向、予以重点培养、倾斜考核奖励、优先发展党员、强化组织关怀、开展容错纠错、注重典型选树，《激励党员干部在疫情防控中担当作为的七条措施》为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证，确保广大党员干部心无旁骛坚守在疫情防控一线。

截至目前，江阳区已有4000余名市、区机关党员干部、400余名基干民兵和1200余名社会志愿者，高效有序参与到疫情防控和志愿服务中，筑起“红色”屏障，让党旗在抗疫一线高高飘扬。

（文图/江阳区融媒  编辑/陈天航）