2026年9月11日，一场形式新颖的青年干部“微课堂”活动在巴中市平昌县土兴镇政府礼堂举行，活动采取“授课+点评+测评”方式，对5名青年干部半年履职情况开展阶段性检验。

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活动中，土兴镇纪委副书记结合异地任职经历和五年轮换四岗实践，讲述了从“被动跟跑”到“主动领跑”的思想转变；经发办干部聚焦项目入库全流程，逐环节解析操作要点和风险防范注意事项；党政办干部以机关“螺丝钉”定位切入，围绕办文办会办事全链条，阐释公文运转的严谨规范、会议组织的闭环管理和公务接待的精细标准；党建办干部结合新入职以来的语言沟通、思维转换与能力提升，分享融入土兴、扎根基层的切身体会；党建办负责人从政策背景、操作规程、纪律要求三个层面，系统讲解乡镇党员发展工作规范。参赛学员紧扣岗位职责，从具体业务“小切口”入手，重点分享跨部门协同配合事项和可复制可推广的工作经验，推动“微课堂”成果转化为实际工作效能。

近年来，土兴镇党委政府高度重视青年干部能力素质培养，坚持为青年干部成长搭台赋能。下一步，土兴镇将以“政治过硬、专业理性、务实精进”的培养目标，不断创新活动载体，持续营造比学赶超浓厚氛围，锻炼全体干部“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干”硬功夫，为镇域经济发展蓄势赋能。（文/图 杨云凤 编辑/车文斌）