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      勤俭意识不强，存在相互攀比思想；自我学习不够，理论功底薄弱；业务知识不够精，总想吃老本，凭经验；自认为熟悉基层，形而上学、自以为是……在省委常委班子召开专题民主生活会后，按照省委要求，各省级机关普遍开展交心谈心，对标查摆问题，认真撰写对照检查材料，相继召开专题民主生活会，以整风精神严肃开展批评和自我批评，认真查摆解决“四风”问题，切实转变作风。

　　教育实践活动中，省级机关纷纷召开座谈会，发放征求意见表，开展“开门评风”“百姓听音”“基层问症”等方式，广泛征求意见建议1万余条。为开好专题民主生活会，各单位还采取自己主动找问题、互相帮助找问题、上级提醒找问题、对照典型找问题和突出重点找问题等方式，引导党员干部以兰辉为镜子，对作风再“扫描”，对问题再“聚焦”，对思想再“透析”。各单位普遍开展交心谈心，单位“一把手”主动与班子成员逐一交心谈心，带头对自身存在的不足及班子成员存在的问题进行沟通，并牵头撰写对照检查材料，几上几下征求意见，反复修改完善，深入查找“四风”方面存在的突出问题。

　　针对基层干部和群众意见建议，在专题民主生活会上，各单位班子主要负责同志及成员对照这些意见建议，认真检查了遵守政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定改进作风的情况，深刻查摆了“四风”方面存在的主要问题。有的单位查找指出，机关存在“干部队伍纪律作风松弛、执法执纪不严、办事效率低下”方面的问题；有的单位指出，机关存在“文风会风改进不够、工作存在按部就班、重争取审批轻督查落实、个别干部存在‘门难进、脸难看、事难办’现象、决策前的基础性研究和广泛征求意见不够”问题。有的个人自我剖析“画像”：自己形式主义和官僚主义主要原因是受“官本位”思想的影响，宗旨意识的淡化及能力不足的限制……同时，领导班子和领导成员还从理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律方面深挖思想根源，开展了严肃认真的批评。

　　针对查摆出来的问题，各单位动真碰硬，立说立改，及时制定改进措施和整改方案，建立整改台账，大胆向深层次矛盾问题下“手术刀”。省委督导组和教育实践活动办公室从严把关，方案措施不实的一律“回炉”“补课”，有40多个单位的整改方案被退回重写。同时，在全省深入开展“七项专项治理”，严刹文山会海，严控“三公”经费支出，解决吃拿卡要问题等重点突出问题。

　　为减少会议，提高会议时效，省委办公厅、省政府办公厅等部门出台规定，要求少开会、开短会、讲短话。今年以来，全省性会议精简40%。

　　针对“三公经费”管理不规范等问题，省财政厅牵头制定着力控制“三公”经费支出的实施方案，压缩省本级一般性支出5亿元，压缩比例为5.5%，其中“三公”经费0.8亿元，压缩比例为11%。同时还探索健全“三公”经费控制长效机制，确保“三公”经费支出今后“只减不增”。

　　为解决行政效能不高、吃拿卡要等问题，省本级取消和调整行政审批事项221项。同时全面清理省级部门行政职权，开展政风行风群众满意度测评，并将电子监察系统延伸到1869个乡镇便民服务中心，开展“庸懒散拖”专项效能监察，已纠正问题1009个，问责201个单位、407人，群众满意度明显提升。

　　为加大问题整改落实力度，省纪委会同有关部门加强日常监督管理，采取明察暗访、作风巡查、集中检查等方式，对重点部门、场所和时段开展检查，特别是在国庆节、中秋节期间，针对群众反映的公务接待、费用报销、车辆管理等方面的问题，组成专门的督察组逐一核查、逐一整改。7月以来，全省各级纪检监察机关已立案查办涉及“四风”问题案件456件，让各级党员干部不敢触碰作风问题红线，不越奢靡之风底线。

　　目前，全省党风政风持续好转，省级机关明显呈现出“五少四多三变”的好势头：会议文件少了，公务消费少了，公款吃喝少了，公车私用少了，迟到早退少了；勤俭节约多了，“硬杠杠”监管多了，管理监督多了，听取群众意见多了；干部形象变了，机关作风变了，精神面貌变了。