全国新时代“枫桥经验”工会实践工作会议10月14日在湖北武汉召开。会议深入学习贯彻习近平法治思想，坚定不移贯彻总体国家安全观，贯彻落实习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神，总结交流经验，研究部署工作，更好发挥工会参与基层社会治理的积极作用。

会上，攀枝花市总工会以《服务前移筑防线 维权下沉促和谐》为题作经验交流发言，围绕具体做法、经典案例、创新成效、经验启示等作了交流分享，为各地工会坚持和发展新时代“枫桥经验”工会实践提供了可复制、可推广的“四川样板”。

近年来，省总工会坚持以职工为中心的工作导向，加大源头参与力度，统筹推进劳动争议多元化解，积极开展涉工劳动法律监督，着力加强法治宣传教育，扎实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，新时代“枫桥经验”工会实践不断走深走实。成功遴选培育成都、攀枝花、资阳安岳县、南充高坪区、泸州古蔺县、宜宾三江新区6地作为全总新时代“枫桥经验”工会实践先行先试地区；印发《四川省总工会办公室关于全面深化新时代“枫桥经验”工会实践工作的通知》，坚持“试点核心带动、各级分层推进”，配套制定服务中心、服务站（点）两类项目培育指引，以有场所、有制度、有成效等“七个有”标准规范站点建设，推动法律服务提质扩面、辐射带动；省总工会法律工作部多次赴试点地区、基层一线专题调研，实地查看工会法律服务阵地运行情况，现场指导健全制度、规范流程、总结经验，以精准督导推动基层阵地由“建起来”向“转起来”“亮起来”转变，促进法律服务提质扩面。

攀枝花市总工会此次交流发言，是四川新时代“枫桥经验”工会实践先行先试成果的集中展示。近年来，攀枝花市总工会紧扣“五个一”工作体系，坚持源头预防、就地化解、数智赋能，推动劳动争议源头防、就地解、便捷办。下一步，省总工会将持续深化新时代“枫桥经验”工会实践四川模式，发挥先行先试地区示范带动作用，推动“一体化”“一站式”工会法律服务阵地建设，把劳动争议化解在基层、化解于未然，为维护劳动领域和谐稳定、服务社会大局贡献工会力量。

（记者 向晓文）