为全面提升电钳工队伍专业技能水平，夯实矿井安全生产人才基础，近日，川煤集团华荣公司太平煤矿召开电钳工专项实训启动安排会。该矿领导班子成员、各基层单位负责人参加会议，共同谋划技能人才培养新路径，吹响实训提能“集结号”。

会议首先学习了《太平煤矿2026年度电钳工专项实训实施方案》，围绕培训目的、培训内容、核心职责以及考核机制等内容进行详细解读，并现场征询各部门及基层单位意见。与会人员结合职责分工，就实训组织、后勤保障、工学协调等环节逐一表态，一致表示将细化责任落实，全力配合培训工作高效推进。

对后续电钳工专项实训工作，会议强调：一是要彻底转变观念。电钳工作为矿井机电运行的“守护者”，其技术能力直接关系到设备运转效率和安全生产水平，要将技能培训视为关系矿井长远发展的战略性工程，以“功在当代、利在千秋”的使命感抓实抓细。二是此次实训要突出“缺什么补什么、干什么学什么”的导向，强化实操演练与案例分析，各部门、单位要切实履行职责，确保参训人员真正学有所获、技有所长。三是要广泛宣传，跟踪报道培训过程，挖掘先进典型，形成“学技术、比技能、强本领”的浓厚氛围。四是要将常态比武作为抓手，要在各工种中延伸开展技术比武活动，在实战中检验成效、选拔苗子，构建接续人才培养梯队。五是矿将以激励保障作为支撑，加大政策倾斜力度，完善激励机制，并在设备装备配置上给予必要支持，为实训高效开展创造良好条件。（文/川煤集团攀枝花片区工会联合会 黄才艳 编辑/车文斌）