工会“娘家人”牵线，消防“蓝朋友”授课。近日，一场守护安全、传递温暖的特别行动在攀枝花市仁和区福田镇拉开帷幕。仁和区总工会以“工会建在村上、蹲点下沉指导”为抓手，联合区消防救援局，将消防防汛安全科普送进村工会，为50余名新农人会员送上一堂“听得懂、学得会、用得上”的安全实训课。

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蹲点调研摸需求，精准对接资源下沉

当前正值夏季高温主汛期，福田镇地处山区，山洪、滑坡、泥石流等地质灾害风险突出，强对流天气多发，消防安全隐患不容忽视。仁和区总工会在蹲点调研中发现，金龟村、务子田村的新农人会员对防汛避险和消防安全知识需求迫切，但乡村培训资源相对有限。“过去搞培训大多是发几张传单、讲一堂理论课，遇到真实险情，心里还是没底。”一位新农人的话，道出了基层安全培训的普遍短板。

为此，仁和区总工会充分发挥“娘家人”的桥梁纽带作用，主动对接区消防救援局，推动专业培训资源向村级一线倾斜。消防部门积极响应，派出经验丰富的教官团队，结合山区农村实际“量身定制”课程，真正实现“干什么学什么、缺什么补什么”。

理论实操两手硬，应急技能从“纸上”落到“手上”

培训现场，消防教官围绕夏季高频消防安全隐患，重点讲解电器线路起火、电动车违规充电、杂物堆积等风险防范要点，手把手教授干粉灭火器“提、拔、握、压”操作要领和初期火情处置技巧。防汛环节结合福田镇山地河谷地形，科普山洪、滑坡高发点位识别方法及暴雨预警信号解读，模拟突发山洪预警下的紧急集合、疏散转移和伤员简易救护流程。

“过去培训大多是‘台上讲、台下听’，真正发生事故时还是慌乱。现在既看演示，又上手练，心里就有底了。”一位参训新农人感慨道。通过沉浸式、实操性训练，安全知识从“纸上”落到了“手上”，参训的新农人不仅在应急能力上有了质的提升，更从“被动听讲”转变为“主动学、敢于练”。

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服务阵地前移，“工会进村”迈出坚实一步

此次活动的背后，是仁和区总工会推进“工会进村”的持续探索。据了解，全区已有24个村成立工会组织，累计开展农技培训、法律宣传、电商直播培训等“订单式”服务活动40余场次，服务新农人2500余名。从“混撒拉新农人服务驿站”到“红旗先锋新农人服务驿站”，从“农业劳模工作室”到“劳动争议多元调解流动站”，工会服务正从城镇向乡村延伸，从“会员专享”走向“全民共享”。

“新农人为乡村振兴挥洒汗水，‘娘家人’就要为他们撑起安全‘防护伞’，这是“娘家人”与“蓝朋友”的温暖联动，更是工会服务下沉基层的生动注脚。”仁和区总工会相关负责人表示，仁和区总工会将持续延伸工会乡村服务触角，以此次福田镇培训为样板，继续深化蹲点指导机制，联动更多职能部门，把安全宣传、技能培训、权益保障等服务常态化送进村，让更多新农人感受到工会组织“看得见、摸得着”的温暖，助力乡村振兴和共同富裕试验区建设。（文/图 攀枝花市仁和区总工会 杜娟  编辑/车文斌）