寒假已至，“工”暖如初。为解决假期间职工子女“看护难”共性需求，减轻双职工、新就业形态劳动者等群体的育儿压力，近日，攀枝花市仁和区总工会2026年职工子女寒假爱心公益托管班如期开班。本次托管精心设计非遗、安全、科创、运动与感恩教育的五日课程体系，为孩子们打造了一个有伴、有乐、有学的寒假成长空间，让职工安心上岗、子女开心度假。

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五天课程延续特色主题框架，兼顾趣味与实效。在非遗传承日，孩子们剪窗花、编中国结、写福字春联，感受传统年俗魅力；安全守护日邀请消防员、交警开展安全讲座，通过情景模拟、知识竞答提升自救互救能力；科创探索日以“彩虹雨”“火山喷发”等趣味实验，激发科学探索兴趣；阳光运动日通过袋鼠跳、两人三足等亲子趣味项目，增进亲子互动与团队精神；感恩表达日里，孩子们制作感恩手作，在结营分享会上展示才艺、交流收获等。

“工会托管班每年都办，孩子在这里有人管、有得学，我们上班特别放心！”一位连续三年为孩子报名的职工家长说道。作为服务职工的普惠民生项目，持续开展假期公益托管班是工会“娘家人”的常态化举措，下一步将继续聚焦职工需求，优化课程与服务，让公益托管这个暖心品牌做得更实、更细、更暖，营造工会组织关爱下一代、提升职工群众归属感和幸福感的良好氛围。

（文/图 攀枝花市仁和区总工会 任婧  编辑/车文斌）