为切实做好岁末年初劳动关系领域风险防范化解工作，确保春节期间米易全县劳动关系总体和谐稳定，有效预防和杜绝群体性劳动争议及信访事件的发生。近日，攀枝花市米易县总工会牵头组织县人社局、县经科局等部门，就米易华森糖业有限责任公司和攀枝花兴辰钒钛有限公司两家重点企业开展劳动关系协调座谈会。

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会议深入分析了当前经济形势下劳动关系面临的新情况、新挑战，特别是岁末年初阶段，在薪酬支付、年终奖发放、人员流动、复工复产安排等方面易发多发的劳动争议风险点。各部门结合自身职能，就如何进一步规范企业用工管理、畅通职工诉求表达渠道、依法保障劳动者合法权益等对企业进行了政策宣讲和指导。

与会企业代表交流了在构建和谐劳动关系、预防化解矛盾方面的经验和做法，并就遇到的实际问题与三部门进行了现场咨询与沟通。

此次座谈会通过提前研判、精准指导、凝聚共识，有效增强了重点企业防范化解劳动关系风险的责任意识和能力，为保障职工合法权益、促进企业健康发展、维护全县社会大局稳定，确保人民群众度过一个欢乐祥和的春节奠定了坚实基础。下一步，联合工作组将持续跟进重点企业风险排查化解情况，加强监督检查，全力确保春节前及期间劳动关系领域的平安稳定。

（文/图 攀枝花市米易县总工会 郑凯文  编辑/车文斌）