2024年7月2日，四川省内江市东兴区白合镇曙光村，“伯乐”奔忙在乡村院落寻访、招揽乡村人才。

7月2日，四川省内江市东兴区白合镇曙光村，寻访、招揽乡村人才的“伯乐”奔忙在田间地头、乡村院落

“伯乐”到应届大学毕业生家中求贤

“伯乐”到村民家中寻访，渴求贤才

7月2日，四川省内江市东兴区白合镇板桥村，“伯乐”在村民中了解、寻访农村能人

俗话说：“千里马常有，而伯乐不常有。”连日来，内江市东兴区白合镇将村级优秀后备人才库建设作为干部人才队伍建设和乡村振兴的重头戏，按照“举贤不避亲”的原则，鼓励全镇干部群众人人争当伯乐，将“推荐+自荐”和“笔试+面试”等方式有机融合，通过“三顾茅庐”多向发力，把立志乡村发展的大学生、外出务工经商从业人员、致富能手等九类优秀乡村人才纳入“乡村人才数据库”进行综合管理，并建立一整套乡村人才入库、培养和任用办法，用乡村人才振兴，推动乡村全面振兴。

（文/图 樊文秀 东兴区委宣传部 李建明  编辑/陈天航）