近年来，攀枝花市工会积极探索、扎实推进，形成了以工会会员服务卡“花惠卡”为载体，以普惠服务为抓手，以普惠合作圈为平台的工作格局。

为不断改进和提高服务职工群众的能力和水平，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，8月24日，攀枝花市总工会召开了全市工会普惠工作联动推进暨“学、思、鉴”观摩交流座谈会，市总工会党组书记、副主席黄武明，市总工会党组成员、市财贸工会主席龚跃俊，市总工会副主席张平，四川银行攀枝花分行领导冯健，各县（区）总工会常务副主席、分管领导出席会议。

全体参会人员先后参观了五个县（区）普惠服务点，分别是仁和区人民医院、巧手汽车维修服务有限公司、西区工会乒羽馆、盐边宏泰汽车美容装饰中心、米易县人民医院，并在米易县工人文化宫进行了座谈。

会上，各县（区）总工会及市总工会职工服务中心汇报了近年来普惠工作的开展情况，并就联动推进普惠工作提出建议和意见。市总工会党组书记、副主席黄武明对近年来全市普惠工作取得的成效给予了充分肯定，对全市工会普惠活动进一步凝聚共识，协同推进，提出了五点要求：

一是持续发动宣传推广，切实增强社会影响。要充分利用大众传媒手段，广泛宣传工会普惠性服务的好处、作用和效果，宣传普惠活动的内容和参与方式。通过开展现场活动等方式，形成强大的宣传声势，提高社会影响力。要善于总结普惠性服务工作经验做法，加大普惠工作成效的宣传，努力营造社会广泛支持、职工群众拥护赞成、口口相传的良好氛围。

二是靠近跟进主动作为，整合资源落实普惠。县（区）总工会要积极作为，深入挖掘市场商家资源，最大限度优化整合职工群众各方面的普惠需求。采用市总工会统一策划、县（区）总工会个性策划相结合的模式，扩大工作覆盖面和服务受众范围，不断满足广大会员职工对美好生活的需要。

三是稳步推进品牌建设，不断丰富服务内容。要牢固树立以职工为中心的思想，坚持统一性服务和差异化服务相结合，确保成熟项目不断档，新建项目惠及职工，增强项目的品牌示范作用，打造一批会员职工喜闻乐见、具有地方特色的服务品牌。积极创新服务方式手段，进一步提升会员职工的获得感、幸福感。

四是多方联动形成合力，共商共建推进普惠。要形成工会牵头，银行、银联和商家积极参与、多方联合、共商共建、通力合作的工作格局，转变工会与银行的合作方式，由工会单方参与模式转变为工会、银行双方互动模式，达到多方共赢的良好局面。

五是建立普惠工作制度，规范程序高效服务。要务必严格按照《工会法》的相关要求，依法依规进行采购，严格落实比选、招投标等程序，达到高效有序的服务水平，同时还要严守廉洁自律底线，主动营造风清气正的普惠服务环境。（曾平）