今年以来，为加强对广大职 工、农民工的人文关怀和法治宣传教育，继续深入宣传宪法、民法典等法律法规，不断推进法治攀枝花建设，市总工会以“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务、法 治宣传活动为抓手，采取“订单式”普法、“处方式”普法、“联动式”普法、“互联网+”普法等多种形式在全市广泛开展法治宣传和法律服务。

“订单式”普法。事先广泛征集职工意见，针对职工群众需求、贴合职业特点，采取订单式服务设置普法内容，如为广大女职工开设女职工劳动保护、民法典之婚姻家庭篇等法治讲座，为园区企业干部、一线职工讲解《安全生产法》等。

“处方式”普法。在开展普法活动的同时，主动为企业进行“劳动用工法律风险体检”，由市总工会职工维权律师团律师通过查阅公司相关资料，发现企业在劳动用工管理方面存在的漏洞，对企业用工风险进行评估，提出法律意见和建议。

“联动式”普法。打造“工会+3”（工会+司法、工会+人社、工会+司法）服务模式，形成资源整合、信息共享、平台共建、联合联动的工会法律服务渠道。 联合市人社等部门开展根治欠薪专项检查活动，把专项检查与“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务、法治宣传活动及“法律进企业”相结合。

“互联网+”普法。依托市总工会职工服务网、微信公众号、花城工惠APP等网络宣传阵地开展“互联网+”普法。创新开设《工会说法》法治微课堂栏目，邀请高校教师、维权律师、劳动争议调解员等专家学者拍摄普法宣传微讲座。

截至目前，全市工会系统已开展“尊法守法·携手筑梦”专题普法活动66场，发放各类普法宣传资料13420余份，现场提供免费法律咨询1375余人次， 开展企业劳动法律风险体检40家，指导54户企业规范用工，为加快建设川西南滇西北现代化区域中心城市、加快建设更高水平的法治攀枝花营造浓厚法治氛围作 出了积极贡献。

（吴俊起 记者 彭春梅）