兴文农商银行玉屏支行根据总行作风大整顿要求，紧扣行党委“五小”标准化建设的部署，结合支行实际，开展环境专项整治，着力改善网点服务环境、员工工作生活环境，全面美化支行行容行貌，全力营造家园文化，切实提升员工归属感和客户满意度。

玉屏支行明亮整洁的营业大厅

压实责任，精耕环境“责任田”。自总行“作风大整顿”活动开展以来，支行多次组织员工开会学习，针对生活作风中环境卫生的整治工作，支行高度重视，制定落实分岗卫生管理制度，对营业大厅、营业间、终端自助区、档案室、员工食堂、生活区域等环境整治分工到人头，进一步明确整治责任。全体员工充分发挥不怕脏、不怕累的精神，不落下任何一个角落，切实做到了整治一处、清洁一处、靓丽一处，着力提升网点形象，加强客户服务满意度。

全员督查，用好监督“紧箍咒”。支行以“人人都是督察员”为前提，制作环境卫生积分表，定期与不定期结合对环境整治开展督查。对检查中发现的问题进行扣分，并责令立行立改、日做日新，将打造干净、明亮、舒适的营业网点服务环境变成一种“工作习惯”。

舒适整洁的员工宿舍

以人为本，着力打造“家文化”。玉屏支行结合总行“五小建设”的打造，保证小食堂、小卧室卫生干净整洁，保证小浴室热水供应，让员工吃的放心、住的安心，最大限度满足员工生活、精神需求，着力让“员工精神有家园，人生有归属，干事有平台，生活有奔头”的企业文化在玉屏支行开花落地。

（文图/张里  编辑/陈天航）