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硬核实力培养医疗人才——西南医科大学临床医学院建院70周年纪实

时间: 2020-09-08  来源:《当代县域经济》杂志

王伊  梁婷  文/图

十年树木,百年树人。

70年风风雨雨,从川南医院附设护士学校,发展到西南医科大学临床医学院。

70年教海浮沉,从初期仅有教职工11人(2人为专职,其余为兼职),发展到现有临床教师1727人,硕士以上学历教师占66.8%,副高职称以上教师占比30.4%。

70年载誉杏林,从最初仅有中专学生43人,发展到如今为川渝地区医疗卫生机构输送约40%的业务骨干,培养硕士研究生4676人(包含毕业和在读生),为全球各知名高校联合培养博士研究生27名,并规范化培训了大量的住院医师、专科医师、护士、药师、技师等各类医疗人才。

70年来,西南医科大学临床医学院结出丰硕的教学成果。

70年,医学院坚持医教结合、协同发展,在医疗教学工作中投入大量的人力、物力,推动各项教学事业不断发展进步。

内科教学团队

教学设施不断完善

自1977年学校改制招收本科生以来,为较好地完成教学计划,历年来,医院不断加大对教学设施的投入和改善。

目前,临床医学院拥有忠山临床技能中心实验教学区3000㎡,设置有基本技能实验室14间,开放实验室及虚拟实验室12间,多媒体实验室4间,各类医学训练模型及仪器设备包括目前世界上最先进的智能化高端无线模拟人、超级无线综合模拟产妇NOELLE、ACLS高级心肺复苏训练组合、以色列产腹腔镜手术模拟器和腹腔镜操作训练系统等教学仪器设备,设备总值达2000多万元,有力保证了各层次学生临床基本技能训练及实验教学要求。

2019年,医院在康健中心院区新建临床技能中心,总建筑面积9435㎡。共设有各类教室6间,培训室36间,计算机房2间,PBL教室16间,另有129间学生宿舍共5000㎡。现已基本建成儿科技能训练室、妇产科技能训练室、护理技能训练室、同时进行200人考试的计算机房以及每天满足500人技能考试的标准化考场。

2019年投入200余万元建立临床远程教学中心,同9所实习基地医院和1个社区医院开展远程教学,教学内容包括床旁教学查房、病案讨论、教学讲座、教学培训和教学督导,充分共享各医院的教学资源。

临床技能大赛

 樟林教苑硕果累累

1950年川南医院成立时,全院仅有职工128人;1951年川南医院护校成立时,仅有教职工11人(2人为专职,其余为兼职)。2020年,医院现有在岗职工4425人,其中临床教师1727人。临床教师中,有博士239人,硕士915人,硕士以上学历教师占66.8%;正高级职称219人,副高级职称306人,副高职称以上教师比例为30.4%,有院内外博士、硕士研究生导师480余人。

经过不断的师资队伍建设,内科学、外科学、麻醉学、病理学与病理生理学教学团队被评为四川省教学团队。现拥有国家教指委成员1人,四川省教学名师1人,学校教学名师3人。25人被评为学校“金教鞭”奖,23人被评为“金教鞭之星”,51人获学校“优秀教师”称号。

规范化培训学员结业典礼 

 人才辈出誉满杏林

经过70年的发展,医院现有临床医学、麻醉学、医学影像学、医学影像技术、医学检验技术、康复治疗学、儿科学、眼视光学、健康服务与管理等9个本科专业;学子在全国高等医学院校临床技能大赛中获得西南西北赛区特等奖一次、一等奖六次;全国二等奖三次、三等奖四次。

学生获国际生理知识竞赛等国际奖项6项,获全国大学生英语竞赛等国家级奖项91项,获省级奖项65项;连续3年获四川省医学生基础医学实验技能及设计竞赛一等奖。2017年获国际生理学大赛“最佳新人奖”,2018年获国际生理学大赛团体笔试第十名、个人笔试第十名、团队总成绩第六名。执业医师考试通过率一直保持在较高水平,近三年执业医师考试平均通过率达87.24%,高出全国平均通过率13.29个百分点,2018年通过率高于211学校3.3个百分点,低于985学校2.94个百分点。

学校于2003年6月被教育部批准为具备有招收长期学历教育留学生资格的学校,2004年开始招收临床医学本科留学生。医院于2007年9月开始承担留学生的临床教学工作,现已招收十四届928名分别来自美国、印度、尼泊尔、巴基斯坦、孟加拉国、布隆迪等9个国家的临床医学专业长期留学生。2018年,留学生参加“学在中国——第二届来华留学生临床思维与技能竞赛”取得最高奖最佳团队合作奖,同时获得优异团队奖和外科单项奖。

自1995年开始招收硕士研究生以来,26年来,临床医学院共招收硕士研究生4676人,已毕业3489名硕士研究生,现有在校研究生1187名。

自医院开展毕业后继续医学教育工作以来,为大量的临床医疗人才提供了规范化的培训。历年来,医院共开展住院医师规范化培训招生3531人,培训工作以临床实训为主。2015年,获批四川省专科医师规范化培训基地,共15个专业,截至2019年,共招收学员156名;2018年获批国家级新生儿与围产医学专科医师规范化培训基地,招收专科学员7人。

2007年起,医院面向社会招收护士规范化培训学员,2007年—2016年医院对1181名护理学员进行医院自主规范化培训。2016年2月,国家卫生计生委颁布《新入职护士培训大纲(试行)》,医院于2016年6月完成申报,被认定为首批四川省护士规范化培训基地(川卫办发[2016]193号),制定《西南医科大学附属医院护士规范化培训管理办法》,进一完善管理组织结构及职责、规范培训流程、提高学员待遇。2016年至今,医院对867名四川省护士规范化注册学员进行规范化培训。

2015年开始,进行院内药师规范化培训招生,2018年成为省级培训基地,目前培训院内学员17人,省级学员71人。2015年开始实行院内技师规范化培训招生,截至2020年1月,共招收111人。

医院作为西部地区三等甲级综合型教学医院,一直承担着西部区域的进修规范化培训工作。目前,医院的内、外、妇、儿、传等60多个临床、医技科室皆接收进修规范化培训的学员。据不完全统计,2011年至2019年期间共接受进修学员2283人,人员层次从三级医院到乡镇卫生院,地域范围覆盖成都市、泸州市、内江市、自贡市、宜宾市、资阳市、眉山市、南充市、西昌市、巴中市、阿坝州以及福建省、重庆市、贵州省、云南省、甘肃省等。

据有关统计资料表明,在区域内川渝地区医疗卫生机构里,约40%的业务骨干为西南医科大学临床医学专业毕业生。部分在国外从事博士后研究工作。由于临床医学工作与经济的发展紧密相连,部分毕业生已投入市场经济的浪潮之中,并做出了突出成绩,对我国的经济发展发挥着积极的作用。

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