的人=抓落实”的“三个等式”工作思路，层层传导责任压力，从群众最关心、最关注的问题抓起，以“钉钉子”精神紧盯重点项目、民生工程等工作，让老百姓得到很多实惠。近年来，全县先后投入民生资金近56亿元，解决了一大批涉及群众切身利益的问题。建成了全域覆盖的交通网络和水利网络，全县36个乡镇水泥路全面贯通。高品质新建城市广场、生态河堤等基础设施，将原来位于新老城区结合部、建筑物破旧杂乱的猫儿嘴改建为供市民休闲健身的两江广场；从开发商手中回购原县委驻地，建设嫘祖文化广场。选择城区最好的地段，按照城市小区的标准建设居民安置房和保障房，新开工保障房1881套、建成1739套。着力解决涉及群众切身利益的历史遗留问题，及时兑付了拖欠群众多年的征地拆迁补偿款，彻底解决多年来拆迁安置1046户2909人的住房问题。将城区黄金地段价值超过4000万元的优良国有资产划给社区，高标准打造社区服务场所。所有这些民生项目，每个县级领导和责任部门都有任务，干部钉在这些项目上，一件一件抓落实，用干部的辛苦指数换来了老百姓脸上更多的笑容。
——践行“三严三实”，就是要求领导干部严格要求自己，做到事事处处以身作则、率先垂范。党员干部坚持以身作则，率先垂范，充分发挥好先锋模范作用，就能得到广大群众的认可和支持，成为人民群众的主心骨。近年来，县委明确提出“四个首先做到”，即要求县级四套班子做到的县委班子必须首先做到，要求各级各部门做到的四套班子必须首先做到，要求领导班子做到的“一把手”必须首先做到，要求广大干部做到的领导干部必须首先做到。县委常委一班人严于律己，始终坚持率先垂范，以上率下，带头遵守各项纪律制度，带头走基层、转作风，深入一线，直面矛盾问题，办理民生实事，推进项目建设，为全县各级干部起到了模范带头作用。在县委的带领下，全县各级干部全面改进了工作作风，时时处处为群众作示范、当表率，让群众跟着来、一起干，不断增强了群众投身改革、推进生态经济强县建设的积极性和主动性。
——践行“三严三实”，就要从严管党治吏，着力营造风清气正的政治生态环境。从严管党关键是从严治吏。对于正在发展中的盐亭来说，如何选好、用好、管好干部，是推动盐亭经济社会发展的关键。近年来，县委坚持用实绩考察和选用干部，旗帜鲜明地提出干部任用“四讲四不”“四用四不用”标准，在实践中识别、选拔、任用干部，着力建立干部“能上能下”机制，把合适的人放到合适的岗位，充分发挥各自的特长，把年轻干部派到经济建设、招商选资等条件艰苦、任务重的工作一线，请经验丰富的老干部到督察工作的一线，提高了各类人才的凝聚力和向心力。全面改革干部绩效管理方式，改变以往单纯看数据、查表册的方式，将群众意见纳入测评，把年度工作目标考核和干部选用结合起来，用具体实在的工作成绩决定干部的选拔提升。同时，县委先后制发了《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》《党政机关“三公”经费管理实施细则（试行）》等系列文件，建立干部管理明察暗访督查、社会举报监督机制，从严要求管理干部，狠刹干部中走读风、宴请风、吃喝风，依纪依法查处了一批违纪违法干部。