升业务知识和技能。二是2012年4月，举办村镇银行监管及法律知识培训班，并邀请四川银监局、成都仲裁院、西南财经大学有关专家学者进行授课，帮助村镇银行提高风险防控能力，促进审慎合规经营。三是2012年12月，会同四川银监局联合主办全省城市商业银行、村镇银行第二届小企业客户经理技能竞赛，受到了中小企业的好评。四是2013年10月，组织全省29家村镇银行员工参加川银协举办的两期 “风险管理”“公司贷款”从业资格认证考试的考前培训，积极推动村镇银行专业人员队伍建设，提高员工从业资格认证考试的效果。五是分别于2013年11月、2014年5月，邀请国内知名专家和优秀客户经理，对全省38家村镇银行的179人次客户经理开展为期一天的免费业务培训。六是2014年10月，组织24家村镇银行的29名零售业务负责人参加川银协举办的“利率市场化下商业银行零售业务发展转型”培训，帮助委员单位更好地应对利率市场化的各种挑战，促进稳健经营和健康发展。七是3年来，组织委员单位参加川银协在绵阳、乐山、南充、自贡、成都等地市举办的7期“四川银行业大堂经理培训班”，进一步提升委员单位大堂经理的服务水平。这些培训工作，得到监管部门的重视和支持，得到委员单位的积极响应，培训工作准备充分，针对性较强，师资水平高，课程设计合理，其培训效果获得学员普遍认可。通过这些活动，为委员单位员工提供学习机会，搭建相互交流的平台，帮助委员单位员工进一步提升专业素质和综合能力。
——引导社会舆论，营造发展氛围。一是2012年1月，在川银协的推动下，常委会与《成都日报》社联合开展了《扎根成都服务农村 村镇银行“春耕”行动》宣传活动。连续半个