为做好农村贫困家庭就业扶贫专项行动，泸州采取四条措施强化跟踪问效，确保就业专项行动落到实处。

　　一、建立完善“一库五名单”。精准掌握并及时补充农民贫困家庭劳动力就业状况、就业去向、就业愿望、培训意愿等信息，强化实名制动态管理。截止目前，一库五名单已覆盖劳动力12.78万人，基本实现了对现有农村建档立卡贫困劳动力的全覆盖。

　　二、畅通岗位信息渠道，送岗位到家门口。广泛收集县内园区企业、市内适合贫困劳动者就业的岗位9784个次，为每个有就业愿望和劳动能力的贫困家庭劳动者提供就业岗位推介不少于3个、开展后续跟踪服务不少于3次；开展“春风行动暨就业扶贫专场招聘活动”，吸引2700余名贫困劳动者入场，现场达成就业意向400余人次。

　　三、积极开展职业培训，提升贫困劳动力技能水平。及时组织有培训意愿的贫困劳动力参与培训，2016年全市培训23350人，建档立卡贫困劳动力培训5509人，我市叙永、古蔺、合江三县贫困家庭技能培训脱贫行动培训10770人，完成省目标任务的165.7%，涉及家畜饲养共、种养殖培训、动物防疫防控等专业。

　　四、开发公益性岗位，兜底安置就业。积极开发社会治安协管、乡村道路维护、护林绿化、乡村保洁等农村公益性岗位，同时要求各镇（街道）强化公益性岗位人员的日常管理，完善个人申请、村核实公示、镇（街道）审核、县备案审批流程，接受群众监督。活动期间共新开发农村公益性岗位10147个，安置落实各类补贴2705.81万元，建档立卡贫困劳动力7992人。

（文章来源：泸州市人民政府网站）