近日，省委办公厅、省政府办公厅联合通报表彰全省去冬今春农民工服务保障工作成效突出单位，大邑凭借扎实举措和显著实绩获评“就业服务专项行动”成效突出单位。

去冬今春以来，大邑聚焦农民工返乡返岗、稳岗增收核心诉求，将就业服务保障列为民生重点，创新推行就业帮扶“三个一”模式，构建“快速响应—精准匹配—跟踪问效”全链条闭环服务体系，让农民工就业更有底气。

把服务送到家门口是大邑就业帮扶的鲜明特色。依托“蓉易就业”基层服务站点和“精准帮扶”服务系统，镇街（道）、村（社区）网格员深入院落，摸排返乡农民工底数、就业意愿及技能特长，建立动态台账。“没想到刚回家，社区就上门了解就业意愿，还很快推荐了合适岗位，太贴心了！”晋原街道返乡农民工王大哥的感慨，正是这项工作的生动写照。针对有就业意愿的农民工，大邑严格落实“2个工作日内启动‘131’服务”要求，变“人找服务”为“服务找人”，去冬今春以来，累计为返乡农民工提供即时帮扶超3000人次，实现就业需求精准对接。

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为破解企业用工与农民工就业双向困境，大邑统筹线上线下资源，开展“春风行动”等招聘活动38场，联动200余家优质企业，提供各类岗位2.7万余个，吸引1.86万余名求职者咨询，5000余人达成就业意向。“以前找工作要到处参加招聘会，现在在家门口就能找到满意的岗位，工资待遇也不错。”成功签约当地电子企业的李大姐笑容满面。

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针对农民工节后转岗需求，大邑拓展跨区域就业渠道，对接成都市流动党员西藏党委，依托国家重点项目组织10余家建筑企业入县招聘，推出岗位超5000个。安仁镇农民工张先生通过一对一推介达成进藏就业意向：“感谢政府为我们提供外出务工岗位。”此次跨区域招聘促成1100余人达成进藏就业意向，拓宽了农民工外出务工路径。

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大邑坚持就业帮扶“扶上马、送一程”，建立完善就业帮扶台账，对已就业人员定期走访、电话回访，及时解决工作难题；对暂未就业人员调整帮扶措施、启动二次帮扶，形成闭环。“找到工作后，人社局还经常打电话问情况，让我很感动。”公益性岗位就业的大龄农民工陈师傅说。

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今年以来，大邑累计采集返乡农民工换岗意愿800余个、技能培训意愿350余个，提供帮扶服务1.05万余人次。针对大龄农民工等特殊群体，开发公益性岗位228个，安置就业困难人员。“这个岗位让我就近工作，又能照顾家里，感谢政府关怀。”陈大爷的朴实话语，凝聚着群众的认可。