2月21日，记者从射洪市委组织部获悉，去年以来，该市抢抓全省首批人才入乡“新农人”工作试点契机，聚焦乡村振兴需求，全覆盖引进、全链条培训、全方位服务培育具有现代化特质的“新农人”，以引才和聚智联动构建“新农人”雁阵。

截至目前，该市开展“洪城学子家乡行”人才入乡活动24场，“吸引+回引”退役军人、在外优秀农民工326人，建立全域新农人储备库，打造“十百千”新农人矩阵，全年育精10名“洪城兴农英才”，育强100名“乡村头雁”，育成3800名现代“新农人”。

射洪还依托乡村振兴学院、市级以上现代农业园区建立“1+5”新农人实训基地，邀请省农科院专家团队提供技术指导84次；实行创业导师一对一帮带、“奔富+带富”组团发展，打造“子昂有礼”“榆之耘”等品牌，实现营收7000余万元。

此外，射洪还不断完善政策体系，建立健全“新农人”分类认定、评价、激励、保障“1+N”政策体系，出台支持“新农人”发展1个专项政策，汇编乡村人才创新创业“N”项机制，全年发放创业担保贷款、各类补助资金4.7亿元；挂牌成立县域人才入乡工作站，在沱牌、瞿河、广兴、金华等中心镇建立4个乡村人才工作驿站，特设“人才服务官”，提供政策咨询、证照办理、补贴申领等服务，让“新农人”归属感、荣誉感不断提升。