唐传庚


近年来，农商行（农信社）纪委积极按照“三转”要求，推进转职能、转作风、转方式，强调聚焦主责主业，切实履行党风廉政建设监督责任，督促党组织履行党风廉政建设主体责任，取得了一定成效，但也遇到了一些问题，为更充分、更全面、更有效地履行监督责任，笔者结合工作实际，对强化纪委监督工作创新提出以下对策及建议。

思想观念上创新
思想观念直接决定着工作的方向和效果。观念创新是监督创新的立足点。
——要解放思想。纪委监督要始终坚持与时俱进的思想路线，要敢于打破墨守成规、因循守旧的僵化思想，用发展的观点、创新的思维，自觉把纪委监督工作融入党委转型发展的战略布局中，放置到各项经营管理目标的总体部署中，及时研究监督过程中发现的新情况、新问题，提高工作的预见性和创造性。
——要服务于发展。防控风险、服务大局始终是纪委监督遵循的指导思想，应切实把纪委监督工作放到业务拓展和转型升级的大局中来考虑和把握，把监督执纪问责和促进改革发展稳定统一起来，做到不越位、不错位、不缺位，为反腐倡廉正本清源、为营造优良企业文化清礁除障、为业务转型发展保驾护航。

监督内容上创新
纪委监督工作是围绕农商行（农信社）的日常业务经营和各项工作推进展开。随着金融业务的不断增加、办理流程的不断优化，要充分发挥纪委监督的有效作用，内容创新是切入点。
——对新业务、新流程、新设岗位要及时监督。梳理每一项新业务、新流程、新岗位职能的廉政风险点，并建立针对性的监督和防范措施，纳入纪委日常监督的内容。
——对新兴通讯交流渠道、资金流通渠道等要适时监督。当今，互联网的广泛运用，支付方式的层出不穷，人们沟通交流、日常消费、资产管理方式不断创新。监督主体的行为习惯变化倒逼监督内容要与之同步。
——对工作作风和效能要常态化监督。在日常工作中，纪委要通过座谈走访、现场查看、模拟办事、陪同办事、跟踪观察等多种形式，深入到总行机关各部门、基层各支行，对作风效能建设进行明察暗访，严肃查处工作中存在的“慵懒散浮拖”、不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要以及其他影响工作效率和业务发展的问题。

监督机制上创新
工欲善其事必先利其器。作为纪委工作的载体，机制创新是监督创新的助推器。
——要建立领导组织机制。建立纪委定期例会制度，分析全行监督工作新动向、新特点，通报监督发现的新问题和重大问题，研究防范对策和措施，为全行防范各类案件工作提供可靠的组织保证。