沈军
四川省兴文县委书记


习近平总书记强调，全面依法治国必须牢牢抓住领导干部这个 “关键少数”。管好“关键少数”，推进领导干部做尊法学法守法用法的模范，才能引领广大干部群众这个“最大多数”办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，营造依法治理的法治良序。



勤学懂法，重法治意识
古人云：“上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿”，领导干部对法治的信仰程度、敬畏程度、遵守程度，直接影响着法治社会的建设成效。严管“关键少数”，需要在领导干部勤以学法上下功夫。一是以所需勤学，系统学习中国特色社会主义法治理论，熟练掌握工作必须的法律法规，夯实依法治理的法律基础。二是以考核必学，建立完善会前学法、集中学法、专家讲法等制度，定期开展法律知识考核。三是以活动促学，持续开展法律七进等活动，为领导干部知法学法提供实践载体和平台，转变人治思维、统治思维、特权思维，让领导干部把法治意识内化于心、外化于行。

严管施法，守法治底线
法国启蒙思想家孟德斯鸠说：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力，一直到有界限的地方才休止。”严管“关键少数”，要在领导干部违法惩治上下功夫。一是严惩违法者，《韩非子•有度》中“法不阿贵、绳不绕曲” ，强调法律面前人人平等的至理。领导干部必须带头守法、敬畏法治；对违法问题，必须以“零容忍”的态度进行查处，以警示、以公平。二是严管违规者，党纪党规严于国法。对领导干部违反“八项规定”“四风”问题、党纪党规等，坚持抓小抓早抓细，小病大治，防患未然。三是严查插手者，严格落实领导干部干预司法案件实时记录、及时通报和责任追究制度，对插手干扰司法部门独立行使审判权、检察权、侦查权的领导干部，必须通报、问责，促进敬畏法律、尊重法治。

实践用法，强法治本领
天下之事，不难于立法，而难于