了解失地农民就业愿望，收集用工单位信息，依托黄甲街道就业培训社会保障服务中心搭建平台，每周四定期举办就业招聘会。这种模式被当地群众亲切的称为“就业赶场”。


的农民变成市民。如何让他们在城市里生存生活？公共配套基础设施、公共服务又将怎样满足大量涌入城镇的人们？这是基层政府必须要面对和解决的问题。
“对新型城镇化建设过程中遇到的实际问题，我们想了很多办法加以解决。现在看来，效果还不错。”黄甲街道党工委书记胡劲松在接受本刊记者采访时说。
在推进新型化城镇建设中，黄甲的主产业也由原来的农业转型到二、三产业上，黄甲瞄准了新能源产业，积极引进大型企业。目前，园区内聚集了一批以天威、通威、科星、天味为代表的规模企业，在工业发展的同时，也为当地老百姓提供了充足的就业岗位。而要建设工业园区，就要面对大量拆迁和安置的问题。
记者在采访中了解到，仅2013年，黄甲就拆迁安置了2000余户人家，共计1万多人口。此外，完成航枢大道、工业集中区、正公路等项目125户、550.54亩的拆迁征地工作，黄瓦居二期扩建、大雁居、尚善居等安置小区按时间节点有序推进。随之相应的，学校、医院以及各种商业综合体的建设，实施公共服务项目47个，投入专项资金362万元。
在建设公共配套设施的同时，黄甲推行了新型社区管理模式，实施“1+3+1+N”的组织架构建设。即1个支部、3个小组（议事会、管委会、监委会）、1个物业管理中心、N个社会服务机构，以此引导全体群众参与到小区的建设和管理中来。“我帮李大爷家扛米有积分，等积到一定分数，也可以去请其他居民帮我家服务。”住在文化生活广场附近小区的张先生如是说道。以劳动换服务，这也是黄甲街道独创的小区制度，目的就是为了让大家互助的同时自助，建立和谐友好的邻里关系。
在就业方面，黄甲更是发明了“周四就业赶场”。通过对失地农民就业愿望的了解和对用工单位信息的收集，依托黄甲街道就业培训社会保障服务中心搭建平台，每周四定期举办就业招聘会。这种模式被当地群众亲切的称为“就业赶场”。“如果不挑不拣，人人都可就业。”胡劲松自信的告诉记者。